100 Jahre AGV

versität Oldenburg als attraktiver und re- nommierter Studienort mit einer europa- weit einzigartigen medizinischen Ausbildung. Die Region kann von einer er- folgreichen Entwicklung des Projekts profi- tieren, indem die Anziehungskraft des Stu- dienorts Oldenburg erhöht wird und sich rund um die medizinische Fakultät ein un- ternehmerisches Umfeld entwickelt.“ Von 2012 bis 2016 förderte der AGV die EMS mit jährlich rund 33.000 Euro. Aktuell unterstützt der Arbeitgeberver- band die Forderungen aus den Reihen der Wirtschaft, einen IT-Campus in Oldenburg zu etablieren. Um den dringenden Bedarf der Wirtschaft an Nachwuchs, Forschung und Innovation mittelfristig zu sichern, be- kräftigt der AGV die Forderung, die in Ol- denburg vorhandenen anerkannten Kom- petenzen im Bereich Informatik nachhaltig zu stärken, den Standort für das zu erwar- tende Wachstummit einer angemessenen Gebäudeinfrastruktur auszustatten und die derzeit im Umfeld der Universität ver- teilten Einrichtungen in einem IT-Campus zu bündeln. Ziel ist es, einen weit über Niedersachsen hinaus sichtbaren Campus mit hoher Attrak- tivität und vielfältigen Entwicklungsmög- lichkeiten für Studierende, Wissenschaftler, Gründer und Unternehmen zu errichten, auf dem diese Gruppen gemeinsam lehren, for- schen und innovieren können. Ein herausragendes Projekt im Universi- tätsumfeld ist die KinderUni Oldenburg, die der Arbeitgeberverband seit dem Jahr 2016 mit jährlich 3.000 Euro unterstützt. Die Universität Oldenburg gründete 2004 die KinderUni, in deren Rahmen acht- bis zwölf- jährige Schüler speziell für sie konzipierte Vorlesungen besuchen können. In jedem Jahr finden sieben Vorlesungen statt, ver- teilt auf ein Frühlings- und Herbstsemester. Ziel ist es, Kinder für unterschiedlichste wissenschaftliche Themen zu begeistern. In den fast 14 Jahren Kinderuniversität wurden insgesamt 102 Vorlesungen ange- boten, die von rund 80.000 Kindern be- sucht wurden. Das AGV-Bildungswerk Oldenburg Unternehmen stellen sich dem wirtschaft- lichen Wandel, nehmen die aktuellen Her- ausforderungen an und gestalten ihre Zu- kunft aktiv: So lautet die Aufgabe, um erfolgreich am Markt agieren zu können. Von zentraler Bedeutung dabei ist die be- rufliche Weiterbildung. Die individuelle Er- weiterung von Wissen und Kompetenzen verbindet sich mit den Anforderungen ei- ner zukunftsorientierten Personalent- wicklung in den Unternehmen. Genau hier setzt die Arbeit des AGV-Bildungswerks Oldenburg an: Die Mitarbeiter der Mit- gliedsunternehmen möglichst betriebsnah und praxisorientiert weiterzubilden ist An- spruch und Leitgedanke des Bildungswer- kes. Das AGV-Bildungswerk ist Außenstelle der Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH (BNW). Das BNWwurde 1969 gegründet. Getragen von 24 Arbeitgeberverbänden, darunter auch der Arbeitgeberverband Oldenburg, ist das BNW heute in ganz Niedersachsen tätig. Im Verbandsgebäude in der Bahnhof- straße 14 in Oldenburg stehen dem AGV- Bildungswerk zwei modern ausgestattete Seminarräume zur Verfügung. Hier finden die meisten der in der Regel eintägigen Se- minare statt. Kuni, Leseratte und Maskottchen der KinderUniversität Oldenburg 74