100 Jahre AGV

richt Harald Schliemann. Kein anderes Land leiste sich so viele Regeln und Gesetze im Arbeitsrecht, sagte Schliemann. „Im Ver- gleich zum Ausland sind wir Meister im Ar- beitsrecht“, so Schliemann weiter. In den vergangenen 25 Jahren seien rund 7.500 arbeitsrechtliche Normen geschrieben worden. Der thüringische Justizminister machte an dem Abend deutlich, dass das Arbeitsrecht nicht für sich insoliert stehe, sondern vielen politischen und wirtschaftli- chen Einflüssen ausgesetzt sei. „Das Ar- beitsrecht folgt auch Zeitströmen, Moden, neuen Erkenntnissen“, urteilte Schliemann. Dieses Jubiläum liegt nun bereits 12 Jahre zurück und seitdem hat es bereits wieder rund 130 Veranstaltungen gegeben. Min- destens einmal im Jahr findet der Personal- leiter-Stammtisch bei einemMitgliedsun- ternehmen statt – immer verbunden mit einer Betriebsbesichtigung. Im Dezember wird die Veranstaltung traditionell in den Räumen der Agentur für Arbeit Oldenburg- Wilhelmshaven mit einem Vortrag zur aktu- ellen Arbeitsmarktsituation durchgeführt. Beim PersonalforumOldenburger Münsterland kommt eine besondere regi- onale Komponente ins Spiel. Hier treffen sich seit 2004 regelmäßig Geschäftsführer, Inhaber und Personalverantwortliche bei einem Unternehmen der Region zu einem Informations- und Erfahrungsaustausch. Diese Veranstaltungsreihe hat sich in den vergangenen Jahren als erfolgreiche Infor- mations- und Netzwerkplattform etabliert. Neben der Vorstellung des gastgebenden Unternehmens steht ein Vortrag zu einem aktuellen personalpolitischen Thema auf der Tagesordnung. Des Weiteren dient das Treffen insbesondere auch dem Erfah- rungsaustausch und Netzwerken zwischen Betrieben, die in derselben Region wirt- schaften. Gerade auch diese Veranstal- tungsreihe bietet die Möglichkeit, einen Einblick in die betriebliche Praxis anderer Unternehmen zu erhalten und von Best- Practice-Beispielen zu lernen. Nicht regional, sondern branchengeprägt waren das ForumMetall und der Arbeits- kreis Metallindustrie . Diese Arbeitskreise tagten regelmäßig bei metallverarbeiten- den Unternehmen aus der Region. Hier wurden vor allem die neuesten tarifpoliti- schen Entwicklungen diskutiert und Erfah- rungen ausgetauscht. Darüber hinaus gab Das Personalfo- rumOldenburger Münsterland fin- det auchmal au- ßerhalb von Un- ternehmen statt, wie hier im Juni 2009 im Indust- riemuseum Lohne. 57