100 Jahre AGV

dient dem ersten und schnellen Überblick für Fach- und Führungskräfte, die überle- gen, sich beruflich in den Nordwesten zu orientieren. Sie informiert über den Wirt- schaftsstandort, über die Lebens- und Frei- zeitqualitäten der Region und die Bildungs- infrastruktur. „Der Nordwesten ist eine sehr dynami- sche und entwicklungsstarke Region. Die Herausforderung ist es, gut ausgebildetes Personal in der Region zu halten und anzuwerben“, erklärt Jörg Waskönig, Vor­ sitzender des AGV Oldenburg, zu dieser Initiative des Verbandes. Der Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte werde här- ter. Da alle Regionen Deutschlands mitt- lerweile mehr oder weniger vom Fachkräf- temangel betroffen seien, werde auch die Bedeutung des Standortmarketings im- mer größer. Gemeinsammit sechs anderen Arbeitge- berverbänden gründet der Arbeitgeberver- band Oldenburg im Februar 2015 Deutsch- lands erstes Arbeitgeber-Netzwerk für regenerative Energien. Unter dem Namen „nordwindaktiv“ bündelt es Unternehmen, die sich als Teil der Energiewende-Industrie verstehen. Dazu zählen nicht nur Windanla- genbauer, sondern viele Zulieferer aus klas- sischen Industrien. Nordwindaktiv sei kein weiterer Wirt- schaftsverband, sondern erstmals eine so- zialpolitische Organisation für die Branche, so AGV-Hauptgeschäftsführer Jürgen Leh- mann in einer Presseerklärung. Für die Un- ternehmen fungiere man fortan als Aus- tauschplattform und Berater im Bereich der Arbeitsbeziehungen, also bei den Themen Arbeitsrecht, Sozialrecht, Betriebsverfas- sungs- und auch Tarifrecht sowie moderne Arbeitsorganisation. Die Demografieagentur für die nieder- sächsische Wirtschaft eröffnet im Septem- ber 2015 für klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) in Oldenburg in den Räumen des Arbeitgeberverbandes Olden- burg eine Erstberatungsstelle für das bun- desweite Förderprogramm „unterneh­ mensWert:Mensch“. An die Erstberatungsstelle in Oldenburg können sich KMUs aus demnordwestlichen Niedersachsenwenden, die sichmit Hilfe der Fördergelder demografiefest aufstellen wollen. Mit passgenauen Beratungsdienst- leistungen unterstützt die Erstberatungs- stelle kleine undmittlere Unternehmen bei der Entwicklungmoderner, mitarbeiterori- entierter Personalstrategien. Ansprechpart- nerin in der Erstberatungsstelle ist Monika Kretschmer. Monika Kretschmer bezieht imSeptem- ber 2015 ihr Büro beimArbeitgeber- verband Oldenburg. Es begrüßen sie (von links): Lutz Stratmann, Demo- grafieagentur, Hel- mut Hartema, BNW, und AGV-Hauptge- schäftsführer Jür- gen Lehmann. 44